今回の参加者
システム事業部 課長 T・S
FA機器.com事業部 H・T
FA機器.com事業部 Y・N
入社8年目 × 入社2年目 × 入社1年目の社員に、
入社を決めた理由から職場の雰囲気などを語ってもらいました。
（インタビュー実施：2022年12月）
Q１．エフ・アイ・ティをどこで知りましたか？
前職でも同じような装置設計の仕事をしていて、部品の手配漏れで製作中の装置が納期に間に合わないかもしれない…という事件が起きたんです。
その時、当時取引先だったお客様が「FA機器.comなら部品を買えるし即納だよ！」と教えてくれて、無事に部品調達して装置を完成させることができました。
それがきっかけでFA機器.comを運営するエフ・アイ・ティという会社があるという事を知りました。
私は転職活動をしていた時に、Twitterでエフ・アイ・ティのアカウントを見つけてフォローした事がきっかけでした！
Q２．入社を決めた理由は何ですか？
求人サイトに載っていた業務内容を見て、FA機器リユース事業に興味を持ったからです。
前職で自分も助けられたし、当時FA機器リユース事業をやっている会社は他になかったので魅力的でした。
SさんはFA機器.com事業部に入社して、今は前職の経験を活かしてシステム事業部で活躍されてますよね！
私はFA機器リユース事業が未知の世界だったので、自分の好奇心が騒いで入社を決めました。
会社見学に行った際、社員の皆がいい顔をしていて雰囲気がとても良かったのも入社の決め手になったなぁ～
私も会社見学で、風通しが良さそうだし成長できそうだなと感じました！
私も雰囲気が良いなと思って応募しました。
高校の先生に教えてもらってエフ・アイ・ティを知ったんですが、ホームページやSNSを見て早く入社したいと思ってました！
やっぱり雰囲気は大事だよね！
あとは当時開発中だった自社製品『smartPLC』を見せてもらって、確かな技術力を感じたことも決め手でした。
パッケージがとても格好良かったのが印象的でしたね。
Q３．所属している部署やチームの説明をお願いします。
今は『システム事業部 』の製造課で課長をしています。
メンバーは、機械設計1名／電気設計2名／制御設計1名／調達1名。
所属上“設計”を名乗っていますが、機械組立や配線など枠にとらわれず全員でこなしています。
私は『FA機器.com事業部』の買取チームに所属しています。
主に、買取品の査定と検品を担当しています。
私はTさんと同じ買取チームに所属しています。
作業スピードや正確さで追いつけるように頑張ります！
Q４．一日の仕事の流れを教えて下さい。
朝礼 → メールチェック → 各自の仕事 →昼休憩 → 各自の仕事、こんな感じです。
会社全体の朝礼後に部署で朝礼をやっていて、部署内で進捗などを共有するようにしています。
各自受け持った案件の進捗具合にもよりますが、大体は定時で帰ってます。
朝礼 → メールチェックは、私も同じです。
チェック後、お客様から届いた買取品の受け入れ作業をします。
午後から検品作業することが多いですね。
Q５．仕事のやりがいは何ですか？
自分が製作した装置が完成して、動いた時の達成感です。手こずった機械ほど嬉しさ倍増になります。
あとはお客様のところに装置を納品しに行くと、「ありがとう」「助かってます」と感謝の声を生で聞けるのでやりがいを感じます。
「ありがとう」の声は嬉しいですよね！
私は教えてもらった事や自分で考えて学んだ事が、日々の業務で活かせた時です。
自分の成長を実感して、やりがいを感じます。
私は教えてもらった事をメモして、その一つ一つができるようになった時にやりがいを感じます。
まだまだ覚える事が沢山あるので、できる事を増やしていきます！
Q６．これまでで一番苦労したエピソードを教えて下さい。
他社が製作した装置の大幅改修と、その装置の電気回路図を新たに興すといった依頼がありました。
通常は図面を描いてそれを基準にゼロから製作するのですが、その真逆の行為です。
しかも電気の一般常識ではありえない手法で製作してあったので、とても苦労しました。
私はFA機器の知識0で入社したので、FA機器の仕様について覚える事に苦労しました。
FA機器はたくさん種類があるので、何がどこにどう使われるのか自分の中で整理できませんでした。
それを上司に相談したら、『検査チーム（部品が故障していないか検査する部署）』の研修に参加させてもらえて、実際に部品を触ることで以前より分かるようになりました！
私も同じく…。FA機器は全く未知の世界なので、種類や仕様を覚えることに苦労してます。
分からない部品があったら、システム事業部の工場においでよ！
実際の機械を見ながら、部品がどう使われているのか説明するよ。
本当ですか？今度工場にお邪魔するので、ぜひお願いします！
Q７．これまでに一番成功を感じたエピソードを教えて下さい。
仕事をする上で、見えないところにも気を配って、いかに配線を綺麗にまとめるか心がけています。
配線部分は装置の裏に隠れてしまって普段は見えないので、人によっては過剰だと思われる部分かもしれないですが…
そこに気付いたお客様から「ここまで丁寧に仕事をしているのは素晴らしい！」と褒めていただきました。
自分がこだわってきた部分に気付いてもらえたのがとても嬉しかったです。
これからも他の人が気付かない部分を、いかに綺麗に仕上げるか“一人綺麗選手権”をやっていこうと思います(笑)
“一人綺麗選手権”、いいですね！笑
私は自分が考えて作成したものが、部署や会社全体の業務効率化に繋がった時に成功を感じます。
自分の意見が採用されて、会社が良くなっていくのは嬉しいよね！
Q８．部署のメンバーとはどのようにコミュニケーションを図っていますか？
業務中の報連相はもちろん、日ごろから声を掛け合って冗談を交えながら会話する事で話しかけやすい空気を皆で作っています。
製造現場だと納期が近くなるとギスギスする…なんて事があるあるですが、エフ・アイ・ティはそんな事ありません！
常に和やかです(笑)
分からなかったり疑問に感じた事は、すぐにメンバー同士で相談し合って解決するようにしてます。
Sさんも言っているように、日ごろの会話って大事ですよね！
私の部署も作業中に面白い事を発見したら、共有して皆で興奮しています。
入社直後、社員同士が仲良くてびっくりしてました！！
Q９．同業他社に負けたくない所はありますか？
装置設計・製作でいうと、『高い設計力』と『コストパフォーマンス』かな。
エフ・アイ・ティといえば高い設計力。これからもお客様に寄り添った最適な装置を提供していきたいです。
コスト面だと、高くて良い製品は当たり前。低コストでより良い機能を持った装置を作れる技術力が大切。
この２つは、他社に負けたくないですね。
リユース事業でいうと、『お客様目線を常に考えて対応しているところ』は負けたくないです。
近年同業他社が増えてきてますが、お客様アンケートで対応の良さを褒められることが多いです。
対応ももちろんですが、他社に負けない『信頼』『品質』を大事にしていきたいです。
Q10．会社はどんな雰囲気ですか？
社員と役職者の垣根がなく、気軽に会話できる雰囲気です。
ここだけの話、話し出すと盛り上がって仕事するのを忘れてしまう事も度々…(笑)
同感です！社員同士の距離が近くて、仲が良いですよね。
本当に色んなところから笑い声が聞こえるな～と思います！
Q11．仕事で失敗してしまった時、上司はどのように対応してくれますか？
失敗を経験として、仕事に活かす教育をしてくれます。
なぜ失敗したのか正解ではなくヒントを一緒に考えてくれて、もう一度挑戦するチャンスをもらえます。
私の上司も、失敗の原因を一緒に考えてくれます。
それに対策方法のアドバイスもしてくれます。
Q12．エフ・アイ・ティの自慢をして下さい。
卓球・ビリヤード・ダーツ・トレーニングマシン・ゴルフの屋外練習所など、社員の健康に配慮された福利厚生設備が充実しています。
食堂にこれだけの設備があるなんて、遊び心がありますよね。
カラオケもありますよね。最初見た時はびっくりしました。
これだけ設備が揃っていると、忘年会や歓迎会で盛り上がりますよね！
あとはやっぱり社員同士の仲が良いことですね。
仲良いだけじゃなくて、年齢や社歴関係なく意見が言い合えることも自慢です。
Q13．エフ・アイ・ティの残念な所を教えて下さい。
倉庫と工場が、夏は暑くて冬は寒い事です。
工場はエアコンが導入されて、以前よりは快適になったけどそれでも暑いです。そこが残念かな。
倉庫にはまだエアコンも導入されてないですよね…。今後の改善に期待！
私が残念に思うのは、皆が優しすぎるので会議で意見が中々決まらないことかな。
意見が言い合えるのは良い事だから、決める時はビシッと決めれるようにしたいです。
Q14．趣味は何ですか？
これといった趣味がなくて、暇な時はただただ猫と戯れています。
DIYも趣味でしたよね？
いや、DIYは今年からかな(笑)
そうなんですね！色々DIYしてるイメージありました。
私はカラオケとゲームです。カラオケは月1で行くほど好きです。
歌う事が大好きなので、以前は週1で行ってたんですけどね！
えー！知らなかった！
会社のカラオケで歌ってる所を見た事なかったような…
要望があれば歌いますよ！
Q15．仕事とプライベートの両立はできていますか？
できてます。出張工事が時々あるけど、基本的に土日休みだしね。
子供の急な体調不良でも休暇が取りやすいので助かってます。
あと有給も取りやすいですね！
（今回書記を担当していた、採用担当のTさん登場！）
私も子供が4人いるんですけど、PTA役員や自治会があると早退させてもらえるし、学校行事や子供の病気などに対して理解があるので助かりますよね。
私もこの前、有給を連続でとってゆっくり過ごしました！
採用活動にあたって「仕事とプライベートの両立」はよく聞かれる質問ですが、エフ・アイ・ティは両立できる会社だと自信を持って言えます！
では以上で本日の座談会は終了になります。皆さんありがとうございました！
＼随時受付中！／