Case1　管理部

主に、総務と経理業務を担当しています。

• 備品の発注や買い出しといった購買業務
• 従業員の出張に関する手配
• 社内設備の管理
• イベント運営
• 社内ルールの整備
• 現金の管理　など

幅広い業務をしていて、会社組織の運営を支える重要な役割だと思っています。

経理や労務に関する法律の知識は、入社してからかなり身につきました。
定期的に改訂される法律や新しく制定される法規について、ニュースなどで見かけるたびに敏感に反応してしまうようにもなりました(笑)

また社内で何かしらの問題が発生した時の対応も、管理部が担当することが多いです。
色んな問題をこなすうちに、迅速な解決ができるような対応力も向上したと思います。

考えたことや感じたことを自由に発言できる、風通しの良い雰囲気です。
それぞれの得意分野や専門知識を活かし、互いの意見を尊重しながら前向きな意見交換ができています。
すぐに相談したり相談されたりする環境なので、仕事で迷いや悩みが出たときも1人で抱え込むことはありません。

各メンバーの性格や趣味も様々なので、プライベートな会話も面白い話が飛び交っています(笑)